一、组织部重点工作完成情况
2013年，组织部承担了两项全院性重要任务，一是干部人事档案清理工作；一是党的群众路线主题教育实践活动的组织协调工作。
1、干部档案专项清理工作
从2013年3月份开始至12月底结束，经过了摸底登记、审核认定两大阶段的紧张工作。按照上级“三龄两历一身份”的要求，与人事处一起共同查阅副科以上干部档案230卷（包括物校科级干部），基本得到规范化清理，有效推动了我院人事干部档案的规范化管理，为今后实现我院档案管理信息化奠定了基础。
2、党的群众路线主题实践教育活动
自8月—12月集中牵头协调在全院组织开展了党的群众路线教育实践活动，我部安排组织落实并实施了活动的全过程，从会前调研、召开动员大会、展开学习、查摆问题、自我剖析、征求意见、开展谈心活动、到召开院领导班子民主生活会以及整改提高和“回头看”等步骤和环节，都做出精心安排、严格按照要求有序推进。于2014年3月17日上午召开了总结大会，本次活动重点放在整改提高和建章立制、长效机制的形成上，活动取得实效。
二、部门常规工作
围绕全年中心工作，特别是党的群众路线教育活动，组织部切实转变工作作风、加强能力建设、提高服务意识、提升服务效能。
1、干部选任方面
坚持服务学院发展大局，在院党委领导下，根据骨干校建设需要认真做好干部选拔任用和调整工作。3月份，对26名副处干部顺利进行了轮岗。按照《干部任用条例》，先后提拔7名副处干部（含待遇）、15正科级提拔、14名副科级，充实了二级学院的管理队伍。全年学院共有19名中层干部（重点是教学系部干部）率先外出参加学习交流考察，开阔了视野，转变了观念，提升了素质，为学院发展内涵提供了干部队伍保障。
2、党员队伍建设方面
全年共组织举办了2期（第十五期、十六期）入党积极分子的培训班，培训并结业学员1017人，发展新党员160名。
3、基层组织建设方面
加强了二级学院和系部党的基层组织建设，成立了四个分院党委。指导成立了机党总支第六支部、物流商务学院党委直属支部，党支部达到37个。根据干部调整后，书记缺位的情况，为几个系部配备了年轻的总支书记和支部书记，给工作注入了活力。
4、干部队伍建设方面
重点围绕党的群众路线教育实践活动，加强干部队伍作风建设，对照“四风”要求，深入学习，要求部门副职以上干部都要求撰写了深刻的个人对照检查并上交组织部，组织监督各二级学院、各系部、各支部召开了专题民主生活会或组织生活会。使全院党员、干部，提升能力，转变作风，增强服务意识。
5、加强党内监督评议方面
“七一”前组织开展评先选优活动，评选5个先进党总支（含一个二级党委），8个先进支部和61名优秀党员，6名优秀党务工作者。11月下旬组织各二级学院和各党总支召开了专题民主生活会，学院领导以普通党员的身份参加了所在支部的民主生活会，开展了批评与自我批评；11月29日成功组织召开了院领导班子民主生活会，与12月17日进行了情况通报，收到应有效果。
6、党建理论研究方面
组织部长陪同领导或组织部门调研共6次，全年发表学术论文1篇。
7、统战工作方面
①关于我院各民主党派和无党派人士的摸底统计，有民盟、民建、九三、民革四个党派，共计14人，党外知识分子341人，群团组织4个。
②组织开展了征求部分民主党派成员对我院重大工作的意见和建议。
③参加上级统战部门四次专题培训。
⑤参加一期统战工作业务培训。
⑥进行了少数民族和宗教信仰各教派的摸底统计。
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